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"INCE, una escuela española para negociadores inspirada en el Método Harvard americano". El Economista.

Curso de negociación avanzada, práctico para empresas
y bonificable por FUNDAE

Entrenamiento dinámico, práctico y enfocado en lo que realmente importa. Inspirado en la práctica real de la negociación en la empresa, la dirección y la gestión de personas. Método sencillo y útil en cualquier situación.

A quién va dirigido

A quién va dirigido

A cualquier equipo de personas en una empresa que deseen mejorar el resultado de sus negociaciones.
Duración y lugar

Duración y lugar

10h o 14h de entrenamiento en las instalaciones de tu organización. Hasta 14 alumnos por sesión.
Material

Material

Los asistentes recibirán la documentación del curso, la hoja maestra de planificación y los casos prácticos de role-play.
Instructor

Instructor

Alumno del Program On Negotiation de Harvard Law School. 20 años desempeñando cargos directivos en empresas.

Más allá del win-win

Un curso orientado a equipos de trabajo y dirección de cualquier sector y perfil profesional. Aprenderán y entrenarán las claves del Método Harvard, un modelo con gran soporte científico que aplican con éxito CEOs internacionales, responsables de compras, ejecutivos de ventas, abogados, líderes de proyectos y expertos en secuestros del FBI.

Más beneficios

Impulsa mejores acuerdos económicos con clientes y proveedores. Impacta inmediatamente en la cuenta de resultados desde las negociaciones internas y externas de personas clave en la organización.

Mejores relaciones

Los alumnos mejoran la capacidad de resolver conflictos personales. La habilidad de negociar reduce problemas en las relaciones personales, la dirección de proyectos y la gestión de recursos humanos.

Método Harvard. Probado.

Los asistentes practican las mismas técnicas que usan negociadores de éxito en la política internacional, abogados, expertos del FBI, ejecutivos de ventas, gestores de compras y CEOs de grandes organizaciones.

Qué dicen los asistentes del curso

Lea opiniones de personas que ya han asistido a un entrenamiento INCE.

Método Harvard de negociación para todos los sectores

Compruebe los resultados acumulados de nuestras encuestas de satisfacción a alumnos.

Nuestro curso de técnicas de negociación es muy apreciado por empresas relevantes en todos los sectores: construcción e ingeniería civil, servicios TIC, servicios legales, energías, industria de alimentación, atención social y sindicatos.

Mejore sus habilidades de negociación

La capacidad de resolver conflictos y alcanzar consensos con otros de manera efectiva resulta clave para el desarrollo profesional de cualquier individuo dentro de una organización.

El dominio de técnicas básicas de negociación permite obtener importantes habilidades que se pueden aplicar en el desempeño diario. Con el manejo adecuado de estas herramientas, se pueden enfrentar de mejor manera situaciones comunes en el ámbito empresarial como negociaciones de compra y venta, desacuerdos con compañeros y jerarquías superiores, así como la consecución de acuerdos en materia de recursos humanos.

Lea las siguientes ideas para mejorar sus conocimientos en negociación y resolución de conflictos.

Aranceles de Trump: ¿una negociación con Alemania?

Negociaciones Trump

Ya lo has escuchado en todas partes: los aranceles son una negociación. Es cierto y no es algo específico de Trump. Los países aplican aranceles de forma constante para cumplir ciertas políticas de sus gobiernos: Son un método para mantener equilibrio comercial y también para negociar. Pero, ¿Por qué se imponen por ejemplo a Europa, donde es encuentran países como España, Francia o Grecia con más importaciones de EE.UU que exportaciones?

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Los sesgos cognitivos en la negociación

Los sesgos cognitivos son distorsiones sistemáticas del pensamiento que afectan a cómo interpretamos y percibimos la realidad. Biológicamente, no se producen en una sola área del cerebro, sino que son el resultado de interacciones complejas entre múltiples regiones cerebrales. Sin embargo, algunas áreas clave están particularmente involucradas en los procesos que subyacen a los sesgos cognitivos.

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